2011年12月21日 (水)
3本柱で幅広く人材活用 中外製薬は、来年1月からトップ製薬企業像の実現に向けた新たな人事戦略をスタートさせると発表した。個人の能力・適性に応じた人材育成を推進する「タレントマネジメントシステムの構築」、多種多様な人材が [...]
3本柱で幅広く人材活用 中外製薬は、来年1月からトップ製薬企業像の実現に向けた新たな人事戦略をスタートさせると発表した。個人の能力・適性に応じた人材育成を推進する「タレントマネジメントシステムの構築」、多種多様な人材が [...]